发信人: niima (wuli), 信区: JobHunting
标  题: 如何和异性老板在职场相处
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 13 00:25:31 2021, 美东)

先声明一下：
两人都已婚有娃。老板是外族裔。这是我第一次和男老板合作。

物理学告诉我们：力的作用是相互的。
我也一直认为：除去单相思，人和人之间的吸引力/排斥力也是相互的。你想一个人的
时候，大概率他/她也在想你。你讨厌一个人的时候，大概率他/她也看不上你。

我来这个组时间不长，大概有快半年。我是从一个家里蹲状态读书又出来工作的。很长
一段时间，我都认为是因为我过去的学历和工作背景，让我找到这份工作。但随时间推
移，我有点儿怀疑，他们当初招我进去，是为了平衡性别和年龄比例，还有族裔。也就
是说，可能和我个人能力无关。意识到这一点儿，让我有点儿沮丧。

第一天去办公室报道，诺大一层楼，大概只有我和老板两个人。他一方面体现的很绅士
，比如提醒我注意脚下台阶。另一方面看似无意实则有意地，宣告他已婚有娃。比如，
在办公室接了一个电话，然后说my wife called me。。。再比如，举例的时候说，my
new born。。。我当时心里有点儿发笑，因为根据他Linkedin上毕业的时间，我以为他
比我小7、8岁，也只是刚入职场、刚生完娃。

日子一天天过。我对他没有任何想法。因为我一直都觉得他不过是一个不到30岁的小男
生，甚至有些时候，他的管理和沟通方式也不是那么让人愉快，但你不会和一个小孩子
计较的对吧。直到有一天，我知道他还有一个大娃，已经上初中了。而且别人说，他起
码已经40岁了。也就是说，比我还大。我想，哦，难怪第一天他会比较谨慎。职场上爱
惜羽毛的人不会想给自己找任何sexual harassment方面的麻烦。
 
总体上，我的老板很懂技术、工作努力、尽力帮助组里每一个同事、提供他能给予的支
持。如果让我站在一个客观角度上给他打分，我觉得90/100应该是有的。但他极少表露
自己的感情，你甚至分辨不出来他对你的工作认可度，也分辨不出来他对你的态度是正
面还是负面。在读人方面，我自认是有天赋的，但却读不懂他。只在一堆人开会的偶尔
瞬间，我听得出他说的事情，看似面向大多数人，其实只是在说给我听。我觉得，老板
希望和我有更多的attachment，虽然我判断不出来这个attachment有几分是工作方面、
有几分是个人方面。

在我感觉到他想有attachment之前，我已经做出来一些东西给他，从速度和效果两方面
，结果都出乎他意料。偶尔我觉得他对我的关心有点儿太过于公开。比如会上说完一个
事情，会问我有什么看法。我资历浅，不想他这么抬举我。从职场说，我只是不想待家
里，我想找个气场相合的地方低调地做好本分的工作。我不想有任何聚光灯。我所有的
credit都属于我的老板。

12月，我从接到到delivery了两个小Project。其中第一个project帮他赢了很多外面和
上面的夸奖。老板非常高兴。有一次给我打电话，说，“我还在另外一个会上，分出身
来和你说几句。”末了，他自己偷笑两声。我其实挺一头雾水，因为不知道他到底要说
什么。然后他就挂了。

元旦后，他的老板分批召集下面的员工开会，主要是新的一年，寒暄一下。轮到我的时
候，我说，我想能早日回办公室上班，因为除了xx（我的老板），我还没有机会meet
with other team members in person。然后我又说，xx is a great manager. I am
happy to work with and work for him. 我从摄像头这边看到，老板听到我夸他，咧
着嘴在笑。

这之后，我觉得气氛有点儿不太一样了。从他，我感觉他和我说话没有以前放松了，有
时候甚至觉得他在找词。从我，我以前不会在工作之外多想他一秒，但现在时不时或总
是，脑海中会有他。

我不想有任何事情发生。但我知道日久生情。也许老板当初招我进去的时候，对我并没
有很多期望。可能只是觉得我还good looking。培养一下，能凑合当个人用。但没想到
，我去了不到半年，做出来很多给他脸上增彩的东西，超出他期望。

我的职场经验很有限。前面两份工作都是和女老板合作，不存在和异性老板在职场相处
这个问题。这份工作是我第一次和男老板合作。这个组的同事们都不错，公司也算稳定
，很符合我对工作的期望。我只希望低调做好自己分内的事情，兼顾家庭。想请教，未
来可能的情景、以及我应该如何去应对。谢谢。

--

※ 来源:·WWW 未名空间站 网址：mitbbs.com 移动：在应用商店搜索未名空间·[FROM:162.]

发信人: CAIWU (Happy  Ending), 信区: JobHunting
标  题: Re: 如何和异性老板在职场相处
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 14 12:52:02 2021, 美东)

这明显是要给老公戴绿帽找个理由和铺垫啊 哈哈哈

【 在 niima (wuli) 的大作中提到: 】
: 先声明一下：
: 两人都已婚有娃。老板是外族裔。这是我第一次和男老板合作。
: 物理学告诉我们：力的作用是相互的。
: 我也一直认为：除去单相思，人和人之间的吸引力/排斥力也是相互的。你想一个人的
: 时候，大概率他/她也在想你。你讨厌一个人的时候，大概率他/她也看不上你。
: 我来这个组时间不长，大概有快半年。我是从一个家里蹲状态读书又出来工作的。很长
: 一段时间，我都认为是因为我过去的学历和工作背景，让我找到这份工作。但随时间推
: 移，我有点儿怀疑，他们当初招我进去，是为了平衡性别和年龄比例，还有族裔。也就
: 是说，可能和我个人能力无关。意识到这一点儿，让我有点儿沮丧。
: 第一天去办公室报道，诺大一层楼，大概只有我和老板两个人。他一方面体现的很绅士
: ...................



--
※ 来源:·WWW 未名空间站 网址：mitbbs.com 移动：在应用商店搜索未名空间·[FROM: 99.]

发信人: bestia (继续攒rp), 信区: JobHunting
标  题: Re: 如何和异性老板在职场相处
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 15 17:49:13 2021, 美东)

妹妹你想多了。
我从你的叙说中得出结论：
第一： 你老板是个好老板。他在开会时候问你意见，提点你，是好老板应该做的，尤
其手下比较害羞，给你机会，帮你onboard，包括帮你要credit. 这些事情，我对我组
里新人都做的。--你应该觉得幸运。
第二：你虽然想多了， 做的事情都是对的。包括工作上手，在公共场合给老板credit。
第三： 你对自己评价过低。 “也许老板当初招我进去的时候，对我并没
有很多期望。可能只是觉得我还good looking。培养一下，能凑合当个人用。但没想到
，我去了不到半年，做出来很多给他脸上增彩的东西，超出他期望。” 

----相信自己的能力和成绩，而不是自己的性别。

女生怀春，小怀怡清，大了伤身。
好好工作，多想想怎么提高自己的竞争力。



【 在 niima (wuli) 的大作中提到: 】
: 先声明一下：
: 两人都已婚有娃。老板是外族裔。这是我第一次和男老板合作。
: 物理学告诉我们：力的作用是相互的。
: 我也一直认为：除去单相思，人和人之间的吸引力/排斥力也是相互的。你想一个人的
: 时候，大概率他/她也在想你。你讨厌一个人的时候，大概率他/她也看不上你。
: 我来这个组时间不长，大概有快半年。我是从一个家里蹲状态读书又出来工作的。很长
: 一段时间，我都认为是因为我过去的学历和工作背景，让我找到这份工作。但随时间推
: 移，我有点儿怀疑，他们当初招我进去，是为了平衡性别和年龄比例，还有族裔。也就
: 是说，可能和我个人能力无关。意识到这一点儿，让我有点儿沮丧。
: 第一天去办公室报道，诺大一层楼，大概只有我和老板两个人。他一方面体现的很绅士
: ...................



--
※ 来源:·WWW 未名空间站 网址：mitbbs.com 移动：在应用商店搜索未名空间·[FROM: 192.]

发信人: mymmym (mymmym), 信区: JobHunting
标  题: Re: 如何和异性老板在职场相处
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 25 12:14:30 2021, 美东)

妹妹你能遇到赏识自己的老板可谓万里挑一的幸运，一定要好好利用，加强老板对你的
信任，在工作上职位上各方面积极攀升。至于那份无中生有的情感，只有傻子才相信，
不知你芳龄几何，看清楚自己想要的东西了吗？
--
※ 来源:·WWW 未名空间站 网址：mitbbs.com 移动：在应用商店搜索未名空间·[FROM: 128.]