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字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
[版面:待字闺中][首篇作者:ace98] , 2020年01月29日07:48:56 ,3459次阅读,20次回复
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ace98
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发信人: ace98 (), 信区: JobHunting
标  题: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
关键字: 内推,工作,研发,SDE
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 29 07:48:56 2020, 美东)

字节跳动(抖音/今日头条)在北美开放了大量职位,HC也很多,要求有2年以上工作经
验,西雅图/山景城都有职位,具体职位在这里:https://job.bytedance.com/en/
position?keywords=&category=6704215862603155720&location=CT_243%2CCT_157&
type=1¤t=1&limit=10
当然,因为很多职位刚开放,官网上的列表不一定有,总的来说就是常见职位基本都有
Frontend/Backend/Mobile/ML等等,字节跳动在国内的薪酬一直是Top的,此次在北美
招聘薪资肯定也是非常有竞争力的,有意向的小伙伴一定不要错过。
收到邮件本人12小时内一定有回复,感兴趣的同学可以将意向职位+简历发我邮箱
[email protected]

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※ 修改:·ace98 於 Jan 29 07:53:18 2020 修改本文·[FROM: 185.]
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CAIWU
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发信人: CAIWU (Happy Ending), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb  1 14:36:43 2020, 美东)

top有点扯淡吧


【 在 ace98 () 的大作中提到: 】
: 字节跳动(抖音/今日头条)在北美开放了大量职位,HC也很多,要求有2年以上工作经
: 验,西雅图/山景城都有职位,具体职位在这里:https://job.bytedance.com/en/
: position?keywords=&category=6704215862603155720&location=CT_243%2CCT_157&
: type=1¤t=1&limit=10
: 当然,因为很多职位刚开放,官网上的列表不一定有,总的来说就是常见职位基本都有
: Frontend/Backend/Mobile/ML等等,字节跳动在国内的薪酬一直是Top的,此次在北美
: 招聘薪资肯定也是非常有竞争力的,有意向的小伙伴一定不要错过。
: 收到邮件本人12小时内一定有回复,感兴趣的同学可以将意向职位+简历发我邮箱
: [email protected]



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doandchange
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发信人: doandchange (蜘猪侠), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb  1 15:11:32 2020, 美东)

面试体验很差,HR不专业跟国内一样的傲慢,最后的offer也差,浪费时间。
猎头骚扰上门的,纯当面试练手了。
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jenova
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发信人: jenova (Jenova), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb  1 16:32:11 2020, 美东)

字节跳动确实找了好多猎头啊,而且都是那种头像很网红的小姑娘

湾区有那种中国人开的猎头公司,除了老板,所有手下都是颜值不错的女的,怪怪的

【 在 doandchange (蜘猪侠) 的大作中提到: 】
: 面试体验很差,HR不专业跟国内一样的傲慢,最后的offer也差,浪费时间。
: 猎头骚扰上门的,纯当面试练手了。



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codereview
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发信人: codereview (codereview), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb  1 20:08:19 2020, 美东)

国内HR都是在国内给惯的。来这里还拿着劲儿的就只给他/她一句 Fuck Off 就好了

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ace98
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发信人: ace98 (ace98), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb  1 22:37:27 2020, 美东)

非常抱歉给各位造成了不好的体验,我们内部也收到了一些面试体验不好的反馈,我们
已经在着手调查和优化了,各位如果方便反馈的话也可以直接发邮件给我阐述下您遇到
的面试体验差的case,我一定保护隐私并转交给相关部门leader查看,谢谢!
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doandchange
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发信人: doandchange (蜘猪侠), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb  1 23:11:09 2020, 美东)

猎头都还挺不错的,态度很好。

HR整的跟Hiring manager似的,一副你爱来不来的样子,要上市了了不起?
不对,Hiring manager其实态度也很好,希望你加入团队,
HR情商极低,好像拿了offer去了她公司就是赏我饭吃,说offer不行不去还威胁我上头
条黑名单以后没机会去,尼玛,我很想去么?给不出好的offer瞎BB什么。我猜回头还
要去跟Hiring manager讲是我无脑拒掉的。

想招点人的话,整批HR都要换掉。

【 在 ace98 (ace98) 的大作中提到: 】
: 非常抱歉给各位造成了不好的体验,我们内部也收到了一些面试体验不好的反馈,我们
: 已经在着手调查和优化了,各位如果方便反馈的话也可以直接发邮件给我阐述下您遇到
: 的面试体验差的case,我一定保护隐私并转交给相关部门leader查看,谢谢!



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codereview
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发信人: codereview (codereview), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb  2 09:58:54 2020, 美东)

就是那种赏你饭吃的感觉 国内HR都这尽头 HR很多都是关系户 没办法换的 总有人去吃
这口赏饭 巩固了他们这种作风这边少点就是了 大牛不会去找虐受的
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fantasist
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发信人: fantasist (一), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb  2 12:51:40 2020, 美东)

北美这边offer差?听说前两年回国的给的比flag多

【 在 doandchange (蜘猪侠) 的大作中提到: 】
: 面试体验很差,HR不专业跟国内一样的傲慢,最后的offer也差,浪费时间。
: 猎头骚扰上门的,纯当面试练手了。




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☆ 发自 iPhone 买买提 1.24.11
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seyainu
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发信人: seyainu (), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb  2 14:51:41 2020, 美东)

有什么可调整的,hr不参一脚面试能死吗?美国这种模式现成的摆在这,非要搞中国模
式。而且改善面试一句话的事,还要研究研究,调整调整,处处散发着中国企业的恶臭

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bianren
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发信人: bianren (扁人), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb  2 15:30:13 2020, 美东)

不会比你现在的工资低吧?
给offer都是照着你现在的工资来定的。

【 在 doandchange (蜘猪侠) 的大作中提到: 】
: 面试体验很差,HR不专业跟国内一样的傲慢,最后的offer也差,浪费时间。
: 猎头骚扰上门的,纯当面试练手了。



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PandaSyr
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发信人: PandaSyr (Panda无敌), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb  2 19:03:25 2020, 美东)

难讲,再说这种股票估值都会虚高吧


【 在 bianren(扁人) 的大作中提到: 】
<br>: 不会比你现在的工资低吧?
<br>: 给offer都是照着你现在的工资来定的。
<br>
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yuanquan178
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发信人: yuanquan178 (yuanquan), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb  2 19:04:38 2020, 美东)

接offer有特殊服务吗?
【 在 jenova (Jenova) 的大作中提到: 】
: 字节跳动确实找了好多猎头啊,而且都是那种头像很网红的小姑娘
: 湾区有那种中国人开的猎头公司,除了老板,所有手下都是颜值不错的女的,怪怪的



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CAIWU
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发信人: CAIWU (Happy Ending), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb  6 18:30:44 2020, 美东)

有啥用。。。。都是官话
【 在 ace98 (ace98) 的大作中提到: 】
: 非常抱歉给各位造成了不好的体验,我们内部也收到了一些面试体验不好的反馈,我们
: 已经在着手调查和优化了,各位如果方便反馈的话也可以直接发邮件给我阐述下您遇到
: 的面试体验差的case,我一定保护隐私并转交给相关部门leader查看,谢谢!



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doandchange
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发信人: doandchange (蜘猪侠), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb  6 21:35:20 2020, 美东)

看怎么算了,毕竟股票是paper money,现在内部股价60,上市了至少先腰斩吧。我司
股价稳定爬升。

base竟然跟我现在的是一样的,毫无诚意。

本来股票不double我根本不考虑,但是HR那恶心样,谈个P。

【 在 bianren (扁人) 的大作中提到: 】
: 不会比你现在的工资低吧?
: 给offer都是照着你现在的工资来定的。



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bianren
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发信人: bianren (扁人), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 11 14:15:33 2020, 美东)

今天股市波澜不惊, 闲着无事, 算一算字节跳动可能的股价。

字节跳动现在估价800亿美元。美股60美元。 就是14亿股左右。

字节跳动2019年营收超过1000亿人民币, 超过多少不清楚。 按1000亿算。 profit
margin 按40% 算 (FB 是42%)。 就是400亿人民币利润。57亿美元左右。

现在的美股收益 57/14=4美元。

按60美元的股价算,目前字节跳动的PE=15, 而FB目前的PE是32左右。

我感觉字节如果上市, 上涨的可能性比腰斩的可能性大。

 


【 在 doandchange (蜘猪侠) 的大作中提到: 】
: 看怎么算了,毕竟股票是paper money,现在内部股价60,上市了至少先腰斩吧。我司
: 股价稳定爬升。
: base竟然跟我现在的是一样的,毫无诚意。
: 本来股票不double我根本不考虑,但是HR那恶心样,谈个P。



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raul07
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发信人: raul07 (utopian), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 11 17:48:02 2020, 美东)

Margin怎么可能和fb一样,pay给creator的钱你出嘛
按YT的creator是3-7分算,profit需要乘以0.3,自己再算算


【 在 bianren(扁人) 的大作中提到: 】
<br>: 今天股市波澜不惊, 闲着无事, 算一算字节跳动可能的股价。
<br>: 字节跳动现在估价800亿美元。美股60美元。 就是14亿股左右。
<br>: 字节跳动2019年营收超过1000亿人民币, 超过多少不清楚。 按1000亿算。
profit
<br>: margin 按40% 算 (FB 是42%)。 就是400亿人民币利润。57亿美元左右。
<br>: 现在的美股收益 57/14=4美元。
<br>: 按60美元的股价算,目前字节跳动的PE=15, 而FB目前的PE是32左右。
<br>: 我感觉字节如果上市, 上涨的可能性比腰斩的可能性大。
<br>:  
<br>
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capcase
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发信人: capcase (gotmail), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 11 22:28:57 2020, 美东)

递交了简历,连个回音都没有,非常不专业。

【 在 ace98 (ace98) 的大作中提到: 】
: 非常抱歉给各位造成了不好的体验,我们内部也收到了一些面试体验不好的反馈,我们
: 已经在着手调查和优化了,各位如果方便反馈的话也可以直接发邮件给我阐述下您遇到
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ShadowHunter
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发信人: ShadowHunter (ShadowHunter), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 12 16:17:32 2020, 美东)

这叫做中国国情
【 在 doandchange (蜘猪侠) 的大作中提到: 】
: 猎头都还挺不错的,态度很好。
: HR整的跟Hiring manager似的,一副你爱来不来的样子,要上市了了不起?
: 不对,Hiring manager其实态度也很好,希望你加入团队,
: HR情商极低,好像拿了offer去了她公司就是赏我饭吃,说offer不行不去还威胁我上头
: 条黑名单以后没机会去,尼玛,我很想去么?给不出好的offer瞎BB什么。我猜回头还
: 要去跟Hiring manager讲是我无脑拒掉的。
: 想招点人的话,整批HR都要换掉。



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urlegend
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发信人: urlegend (hello world), 信区: JobHunting
标  题: Re: 字节跳动(抖音/今日头条)北美办公室研发工程师内推
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 12 23:40:31 2020, 美东)

面试过一次,北美的recruiter还很专业。谈完了后转到国内的recruiter安排面试。然
后感觉非常差。
面试定时间的时候直接不问你哪天有时间,直接问你这两天你行不行。然后面试视频网
络速度很慢。
据说每年refresh很少,而且要去申请,不是都发的。申请到也很少。
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