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简单聊聊药厂/biotech的contractor
[版面:生物学][首篇作者:Thymine] , 2019年08月18日21:20:54 ,2269次阅读,11次回复
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Thymine
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发信人: Thymine (塞明猪), 信区: Biology
标  题: 简单聊聊药厂/biotech的contractor
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 18 21:20:54 2019, 美东)

看了隔壁一个帖子,我觉得有必要聊聊药厂contractor的优劣。

我知道版上大部分都是postdoc或者phd student。这个主要说给你们听的,主要是从我
的经验角度给大家普及一下常识,避免大家走弯路。但是我的经验也有限,不可能百分
百准确,所以仅供参考。

首先contractor和FTE(full time employee)区别。contractor可以认为是劳务外包。
A公司是大型制药企业,B公司是劳务外包公司。A公司通过B公司招聘了你作为
contractor。你虽然在A公司干活,但并不直接从A公司拿钱。A公司把钱给B公司,一部
分是你的报酬,另一部分是B公司的盈利。因此,你并不是A公司的雇员,不享受任何A
公司的福利,比如医疗保险,交通补助,401K,股票分红等等。虽然有时候账面上看上
去你的收入比直接受雇于A公司还高,但由于那些隐性的收入减少,实际的收益是低于
受雇于A公司的。FTE则是指的A公司的雇员,享受各种福利待遇,特别是职业发展机会
。作为contractor,职业发展机会在A公司是没有的。当然你可以申请A公司的FTE职位
,那是另一回事。

其次contractor在法律上的的限制。contractor是有时间限制的,分两种情况。第一种
是有具体的项目目标,比如做一个模型,一个assay,一般是一年。但因为有的项目会
比较长,所以contractor可能会延长到一年半甚至两年,但需要有明确的理由给你延期
。这是法律要求,不是公司或者manager自己能决定一直给你延下去的。第二种也是做
项目,但不是一个一开始就规划好的项目,所以一般就是一年,后面想延期比第一种更
难,因为很难justify为什么一定要延期,为什么不招FTE。因为法律不希望造成一种拿
contractor当FTE用,但是给的待遇不如FTE的剥削效果。那么为什么公司要招
contractor呢?有很多理由:1.省钱,2.灵活(开除contractor比FTE容易很多,也不
用付额外的package),3.有些项目并不是公司常备的项目,对公司来说招contractor
就像买service一样,但是招FTE就是公司的一分子了。

第三contractor是不是一个好的跳板。对于MS甚至BS来说,其实还好。就当是实习了。
对职业发展来说,contractor可以作为入门的方式,也会学到工业界的基本常识。对于
Phd甚至postdoc来说,要仔细掂量。原因有三点:1.contractor的位置不稳定,作为过
渡还行,但是既不能给你多添一篇文章,又不能多挣很多钱,在职业发展中不是特别有
效的一种方式。2.contractor的级别不会高。药厂从学界招phd以上的人一般是区别于
没有phd的。各个公司叫法不一样,biotech一般的分法是phd是scientist,MS/BS是
associate scientist。contractor给的位置如果不够高,钱也不够多,那么对于phd/
postdoc来说,可能会产生心理落差:为什么同样是phd,我的文章如何如何,只能做
contractor呢?3.contractor一般会有明确的项目做,也就是说做什么的自由性小,也
拿不到credit,对于以培养独立性著称的美国phd/postdoc来说可能不大适应。

第四contractor有没有好处呢?有。主要是工业界经验或者提供了一个过渡。如果你从
来没在工业界干过,这是很实际的一种经验。工业界和学界的差别以后有机会我会写一
写。另一方面,你因个人或家庭原因工作需要变动,又非常着急找工作,那么
contractor的位置作为过渡可以考虑。

最后谈谈contractor的招聘。1.招聘contractor最主要的特征是想招来了就能干活的人
。就是plug and play。因为contractor合同时间不长,不会有足够的机会先把人招进
来再培训,所以更在意技能是否匹配。一般hiring manager会有很明确的技能需求,如
果你只是擦边,那么可能你不是合适的人。2.contractor要做非常具体的项目,自由性
小,因此对hiring manager来说,不希望招难以融入团队的人。注意这里对融入团队的
解释是指做好项目,服从管理。对于phd/postdoc来说,做科研的愉悦很多来自于自主
的探索。但是contractor既不强调自主,又不强调探索。如果你是一个特别享受独立的
研究人员的话,hiring manager可能并不喜欢你这一点。因为hiring manager并不是为
了满足你的愉悦感招人的,而是他好管理的人。注意contractor是不允许加班的,也没
有加班工资。所以也没人指望你多做。

说了这么多,肯定有不少错漏。如果大家有疑问,可以指出。我会更改或者解答。

希望对大家有帮助。
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goretex
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发信人: goretex (GORE-TEX), 信区: Biology
标  题: Re: 简单聊聊药厂/biotech的contractor
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 19 12:29:17 2019, 美东)

我来补几条:

1. “A公司是大型制药企业,B公司是劳务外包公司。A公司通过B公司招聘了你作为
contractor。你虽然在A公司干活,但并不直接从A公司拿钱。A公司把钱给B公司”:
not neccessarily true。很多时候是A找B,B找C,contractor是C的employee,time
cards打给B,要受两遍盘剥。

2. Contractor很多时候没法参加组里的各种meeting,基本只能闷头干活,所以还是会
比较不爽。

3. 公司招contrctor并不省钱,很多时候还得多掏钱。主要是为了灵活。

4. Title这个不同公司没啥可比性。Fresh Ph D我见过的有给SRA的,有Scientist的,
还有给Senior Scientist和P Scientist的。

5. “注意contractor是不允许加班的,也没有加班工资”:能不能加班看公司规定,
每天8小时以外公司需要付1.5x。
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zhiduoduo
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发信人: zhiduoduo (每周工作20小时), 信区: Biology
标  题: Re: 简单聊聊药厂/biotech的contractor
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 19 15:00:40 2019, 美东)

好帖子,我带过contractor也说两句。
1,contractor有performace review,大概六个月或者三个月做一次,管你的人一旦不
满意可以随时解雇。
2,PhD做contractor确实有些屈才,之前我一个硕士同事招了一个多年博后的给做
contractor,那个心里落差每个人都清楚。
3,确实是工业界入门的一个途径,正因为如此,我强烈不建议找工业级research或者
早期研发的contractor职位,那绝对是一后找工作的减分项。如果可以建议找下游的
contractor,干活是类似的但以后的职业道路要宽很多。我见过四个以上的国人千老是
这么转行进工业级的,而且都是下游非早期研发岗位。

【 在 Thymine (塞明猪) 的大作中提到: 】
: 看了隔壁一个帖子,我觉得有必要聊聊药厂contractor的优劣。
: 我知道版上大部分都是postdoc或者phd student。这个主要说给你们听的,主要是从我
: 的经验角度给大家普及一下常识,避免大家走弯路。但是我的经验也有限,不可能百分
: 百准确,所以仅供参考。
: 首先contractor和FTE(full time employee)区别。contractor可以认为是劳务外包。
: A公司是大型制药企业,B公司是劳务外包公司。A公司通过B公司招聘了你作为
: contractor。你虽然在A公司干活,但并不直接从A公司拿钱。A公司把钱给B公司,一部
: 分是你的报酬,另一部分是B公司的盈利。因此,你并不是A公司的雇员,不享受任何
A
: 公司的福利,比如医疗保险,交通补助,401K,股票分红等等。虽然有时候账面上看上
: 去你的收入比直接受雇于A公司还高,但由于那些隐性的收入减少,实际的收益是低于
: ...................




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dimorphism
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发信人: dimorphism (雷小阿伦), 信区: Biology
标  题: Re: 简单聊聊药厂/biotech的contractor
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 20 13:35:07 2019, 美东)

都是好文

版主上来了也不给加个精?

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※ 修改:·dimorphism 於 Aug 20 13:35:57 2019 修改本文·[FROM: 64.]
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sigilmalice
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发信人: sigilmalice (sigilmalice), 信区: Biology
标  题: Re: 简单聊聊药厂/biotech的contractor
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 20 14:06:39 2019, 美东)

FTE 需要加班的。哈哈,而且没有加班费,FTE看公司的福利怎么样了,可以报销电话
费,健身费什么的。

contractor不需要加班还是不错的。
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veer2
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发信人: veer2 (veer3), 信区: Biology
标  题: Re: 简单聊聊药厂/biotech的contractor
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 20 21:33:12 2019, 美东)

请教,下游的岗位一般是指那些方向或技术,谢谢
【 在 zhiduoduo (每周工作20小时) 的大作中提到: 】
: 好帖子,我带过contractor也说两句。
: 1,contractor有performace review,大概六个月或者三个月做一次,管你的人一旦不
: 满意可以随时解雇。
: 2,PhD做contractor确实有些屈才,之前我一个硕士同事招了一个多年博后的给做
: contractor,那个心里落差每个人都清楚。
: 3,确实是工业界入门的一个途径,正因为如此,我强烈不建议找工业级research或者
: 早期研发的contractor职位,那绝对是一后找工作的减分项。如果可以建议找下游的
: contractor,干活是类似的但以后的职业道路要宽很多。我见过四个以上的国人千老是
: 这么转行进工业级的,而且都是下游非早期研发岗位。
: A



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ABCNBC
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发信人: ABCNBC (小李飞刀), 信区: Biology
标  题: Re: 简单聊聊药厂/biotech的contractor
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 21 11:28:54 2019, 美东)

说白了,药厂现在是银行,发放贷款,其它的都是拿着贷款没日没夜赶工期,能够完成
任务就是撞大运,否则关门大吉。

药厂控制100个contractor,有1%能够成功就行了。
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zhiduoduo
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发信人: zhiduoduo (每周工作20小时), 信区: Biology
标  题: Re: 简单聊聊药厂/biotech的contractor
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 21 11:38:49 2019, 美东)

以大分子抗体药为例,research部门和下游technical operation(不同公司叫法不一
样也有叫process development的)在VP级别就分开管理了。从research传下来的没有
被砍的项目第一个给下游中叫cell line development部门,完成开放传给第二个叫
upstream process的部门,然后给第三个downstream,支撑这几个部门的是分析组。这
里面需要大量的cell culture,bioreactor,纯化和各种分析技术。process team完了
就是生产,这里面有technical transfer,cell banking等等,很多技术和下游部门是
通的。上面所牵涉的部门有很多很多职位,但常年招不到特别理想的工程师,工作稳定
性比research高很多。对于生物背景的,技术方面很多都是通的,我真心希望这个版上
不准备转cs不做pi的同胞可以研究一下怎么转进。

【 在 veer2 (veer3) 的大作中提到: 】
: 请教,下游的岗位一般是指那些方向或技术,谢谢




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protein08
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发信人: protein08 (nanostone), 信区: Biology
标  题: Re: 简单聊聊药厂/biotech的contractor
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 26 18:07:51 2019, 美东)

I am in a contract position now and here are my two cents
: 1. “A公司是大型制药企业,B公司是劳务外包公司。A公司通过B公司招聘了你作为
: contractor。你虽然在A公司干活,但并不直接从A公司拿钱。A公司把钱给B公司”:
: not neccessarily true。很多时候是A找B,B找C,contractor是C的employee,time
: cards打给B,要受两遍盘剥。  Exactly
: 2. Contractor很多时候没法参加组里的各种meeting,基本只能闷头干活,所以还是会
: 比较不爽。
Not true, I need go to all kinds of meetings.
: 3. 公司招contrctor并不省钱,很多时候还得多掏钱。主要是为了灵活。
Yes, about 20% equivalent to my salary will be given to my recruiter company
, so total could reach more than 110 k annually. 
: 4. Title这个不同公司没啥可比性。Fresh Ph D我见过的有给SRA的,有Scientist的,
: 还有给Senior Scientist和P Scientist的。
Title does not matter, and money really matters which account for 3 times
that of postdoc. So I'm really happy.

What I am really appreciate is to acquire lots of practical hands-on
experience. I do drug development which is closely related to manufacture.




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Thymine
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发信人: Thymine (塞明猪), 信区: Biology
标  题: Re: 简单聊聊药厂/biotech的contractor
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 26 21:08:05 2019, 美东)

I am glad that you like it. As I said earlier this is a good transition from
academia to industry. You are in a nice company that gives you opportunity
to grow. I think your experience there will help you find the next job much
easier. The salary is higher than postdoc for sure. That's also why I think
it can motivate people to leave their academic trajectory if they want to
pursue something different. Good luck!
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forry
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发信人: forry (土人), 信区: Biology
标  题: Re: 简单聊聊药厂/biotech的contractor
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 12 10:32:29 2019, 美东)

多谢分享。但是这类下游工作岗位是不是要求有工业界经验?对常年泡实验室的生物/
生工Phd来说好像还是R&D的research scientist/ research associate 岗位要求更符
合自己的背景,不过你之前说research之类的上游工作对转入工业界没啥用,对吗?
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